Unsere Leistungen

Gendemous berät und coacht Organisationen des Gesundheitssektors, der Kreativbranche und innovationsgetriebener Branchen sowie Privatpersonen und öffentliche Unternehmen diversitysensibel. Dies bedeutet, dass bei allen beraterischen und coachingbezogenen Aktivitäten die Vielfalt der Organisationen und Personen, die wir betreuen, systematisch mitbedacht wird. Wir begleiten Sie bei der Bearbeitung der Themen und Herausforderungen an den Schnittstellen demographischer Wandel, (Vielfalts- und Innovations-)Management, vielfaltsbezogenes Selbstmanagement sowie authentische Lebens- und Karriereplanung. So schaffen wir einzelfallbezogene Lösungen, um die Gestaltung von Zukunft auf individueller und organisationsbezogener Ebene zu ermöglichen und bewusst zu steuern.

Unser Lösungsansatz ist vielschichtig, geht Probleme aus mehreren Perspektiven an und bearbeitet Sie mit unterschiedlichen Methoden in mehreren Schritten. 

Hier finden Sie eine Liste unserer Tools und Leistungen:

  • Diversity Trainings und Unconscious bzw. Implicit Bias Training
  • Diversity-Management-Implementierung und Diversity-Audit

  • Diversity-Management-Optimierung

  • Kennzahlenbezogene Inklusionsarbeit

  • Projektmanagement von Diversity-Projekten

  • Gewinnsteigerung (ROI) durch: Diversity-Kosten-Management und gezielte Potenzialnutzung

  • Diversitysensible Führungskräfte- und Personalentwicklung

  • Diversitysensible Begleitung bei Erschließung neuer Geschäftsbereiche

  • Diversitysensible Bearbeitung von strategischem Human Resource Management

  • Diversitysensibles Change Management & strategische Organisationsentwicklung

  • Diversitysensibles Talent- & Innovationsmanagement

  • Diversitytraining & diversitysensibles Teambuilding

  • Achtsamkeitstrainings für Fach- und Führungskräfte

  • Systemische Organisationsanalyse